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スタッフインタビュー

今まさに株式会社カンエイメンテナンスというステージで活躍している先輩スタッフの生の声をお届けします。仕事内容や魅力、やりがいなど語ってもらいました。

O&M事業部OM課技術員 平成27年4月入社(新卒) 入社8年目

カンエイで社会インフラを支えたい


私は大学では情報の分野を専攻していましたが、「将来自分がこの分野で働いてゆくことは厳しいのではないか」と不安に感じていました。そんな時に大学で開かれた企業説明会でこの会社を知りました。
機械設備のメンテナンスという工業分野でしたが、社会インフラを支える仕事、社会生活になくてはならない施設を守る仕事であることに興味を持ち、入社を決断しました。

最初は不安でも、次第にスキルアップを実感


入社して、焼却施設を管理する事業所に配属になりました。
考えていた以上に様々な機械や設備機器があり、それらを全部覚えられるのか不安でした。実際に初めは工具の使い方から、機械の名称や役割、メンテナンスの方法など、覚えることが多く大変でした。
しかし、機械設備一つ一つの役割や構造を覚えてゆくと、施設全体の流れを理解できるようになり、メンテナンスの技能やトラブルに対処する能力が身に付き、自身のスキルアップが実感できます。

職場環境が良く、仕事もプライベートも充実


景気に左右されることなく、廃棄物処理施設がなくなることはないため、それを守るこの仕事もなくなることはないと思います。
私が所属する事業所は、残業や休日出勤はほぼないので、趣味や資格取得のための勉強など、自分の時間が作りやすいです。

職場内のメンバー全員が施設を守るという同じ目的を持って仕事をしているので、互いがフォローしてくれます。有給休暇も取得しやすい職場環境です。


就職活動中の学生へ


この仕事は工業機械系の分野について学んでいなくても、全く機械の知識がなくても問題ありません。自分も全く知識はありませんでした。最初は覚えることが多いですが、私を含め先輩たちは教えることにとても慣れていますので、安心してください。
一人でなく、皆で同じ目的を持って仕事をしている実感があり、やりがいが感じられます。

O&M事業部OM課技術員 平成25年1月入社(中途) 入社10年目

未経験の仕事でも、安心と魅力を感じた

私は製造業の仕事に26年間勤務していましたが、会社の事業縮小のため、やむなく退職しました。
再就職活動では、2011年の震災の影響もあり求人件数は少なく、当時45歳という年齢で、応募しても履歴書(書類審査)が通らない会社が殆どでした。不採用の理由を聞くと、「年齢が・・・」という返答の会社もありました。
そんな状況の中、この会社で面接の機会が得られ、「官公庁が発注する仕事」「ごみがなくなることはない」という説明に安心と魅力を感じました。仕事内容については未経験の業種ですし、不安でしたが、採用の連絡をもらい「これも何かのご縁」と思い、入社を決めました。

仕事の覚えが悪くても、先輩社員が丁寧にフォロー

未経験の仕事であり、「私にできるのだろうか?」という不安しかありませんでした。
仕事の覚えは悪かったと思いますが、先輩社員に丁寧に指導していただき、焦らずに安心して仕事に取り組めました。焼却施設はいかに適正に効率の良い運転ができるかが大事ですが、感覚が養われてくると実際に焼却効率が上がり、達成感が得られました。メンテナンスの仕事は工夫次第で修理や改善ができるため、面白味、やりがいがあると思います。

社員の年齢層が幅広く、高齢者でも活躍できる

役所が発注する年単位の委託契約であるため、景気に大きく左右される心配がなく働けると感じます。私が過去に従事していた製造業とは違い、設備投資費・材料費・消耗品費・生産ノルマ等で苦労することがないのが良いです。残業や休日出勤もほぼないので、プライベートのスケジュールも組みやすいです。
周りには転職して入社した社員も多いですが、年齢に関係なく、やる気を正当に評価してくれる会社です。私は45歳で中途採用、未経験でしたが、おかげで今は事業所内で班長の職責を任されています。
また、幅広い年齢層の社員が活躍している会社だと思います。60歳を超えて従事している社員も多く、70歳以上の社員が在籍している現場もあります。高齢者にも活躍できる場所があることは素晴らしいことだと感じます。

中途で就職活動中の方へ

最初から仕事ができる人はいませんし、誰でも最初は不安で心配です。私も未経験の素人でしたが、ここでは受け入れる側もそこを十分理解して指導してくれます。仕事を習得するスピードも人それぞれであり、それに合わせて指導してくれるので心配は要りません。
廃棄物処理施設の仕事は、臭いが心配な方もいるかも知れませんが、私が従事する現場では殆どごみの臭いは気になりません。定期的にごみを貯蔵する部屋に入りますが、帰宅前にはシャワーを浴びるので周りに迷惑をかけることはありません。

本社営業部 平成24年12月入社(中途) 入社11年目

人として成長し、地元に貢献したい


専門学校卒業後、都内のアパレル会社に就職し事務職をしていましたが、地元で働きたい気持ちが強くなり、退職に至りました。地元に貢献できる仕事を探し、この会社の求人が目に留まり応募しました。
営業職は希望職種ではありませんでしたが、面接での説明で、当社の3信条の1つである「人としての成長」に魅力を感じ、営業職にチャレンジするつもりで入社を決心しました。

皆で喜びを共有できるカイエンメンテナンスというチームに感謝


入社以来、営業部の一員として従事していますが、営業部は営業だけでなく、労務管理や見積書の作成、入札対応、顧客対応、提案書類作成、更には採用活動まで、様々な仕事があり、覚えることが多く大変でした。仕事に慣れるまでの苦労はありましたが、本社の全員が優しく丁寧に指導してくださったおかげで、営業部の一員として成長できたと感じています。

営業は、ノルマに追われ、達成できなければ評価されない、とイメージするかも知れませんが、当社の営業はそれとは全く異なります。営業個人の力だけでは新規の仕事は受注できません。周りのスタッフや、現場の技術員を含め、多くの仲間の努力やサポートがあってようやく仕事の受注に繋がるのです。努力が結果に繋がった時には、サポートしてくれた方たちに感謝し、喜びを共有できます。まさにカンエイメンテナンスというチームで働いていると実感できることが、私自身のやりがいに繋がっています。


技術力だけでなく、社会人としての礼儀や礼節も大事


環境プラントや浄水施設の運転管理を専業とする当社は、社員の9割以上がO&M(オペレーション&メンテナンス)事業部所属の技術スタッフです。
日々研鑽し技術力の向上に努めることは大切なことですが、当社はそれ以上に社会人としての礼儀・礼節を重んじていますので、「技術力」だけでなく、「人としての成長」もできる会社だと思います。
当社のお客様からの評価も高く、営業活動先でも、当社を「高評価との評判を聞いているよ」と
仰っていただけることが少なくありません。これも現場で働く技術スタッフの日頃の努力が会社の評価に繋がっているものであり、営業として非常に誇らしく、また自分自身の成長にも繋がっていると実感します。

就職活動中の方へ


新卒の方は当然ですが、誰でも最初は未経験です。
当社は全く違う業種から未経験で入社し、活躍している社員が数多く在籍しています。
是非、素直に「学ぶ姿勢」で臨んでいただければ、指導する側も積極的に「教える姿勢」で臨み、結果として自己の成長に繋がると思います。
また、当社は年齢に関係なく、「やる気」を正当に評価し、スキルアップの機会やチャンスを提供する会社だと思います。新卒の方もセカンドキャリアの方も、是非カンエイメンテナンスで共に働き、仕事を通じて「人としての成長」に繋げていきませんか。

採用に関する情報、お問い合わせはこちらからご覧ください
株式会社カンエイメンテナンス
〒361-0022
埼玉県行田市桜町一丁目6番10号
TEL.048-554-9511
FAX.048-554-9450
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